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斥资30亿数码商业“航母”蓄势待发(组图)

文章来源:网络整理  发布时间:2017-07-11 14:25

斥资30亿数码商业“航母”蓄势待发

 

斥资30亿数码商业“航母”蓄势待发

 

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斥资30亿数码商业“航母”蓄势待发

 

斥资30亿数码商业“航母”蓄势待发

 


  翻阅武汉电信业发展的历史画卷,长江北岸,汉口东北部,车水马龙、寸土寸金的中山大道边,便是江城百年电信的发源地。如今,这片有着浓厚人文底蕴和通信市场人脉的土地上,正酝酿着以前所未有的大手笔,浓墨重彩地书写新的传奇!

  繁华热闹的中山大道兰陵路口,华中通信广场与一路之隔的吉庆街,已成为江岸的两大商业名片之一。近十年手机业的迅猛发展,使得华中通信广场赢尽天时地利,发展成为华中地区最大、最集中的手机批发市场,也是全国第二大的专业性手机批发市场。

  说起“地利”,除了位于商业闹市,百年电信的历史更是重要的人文积淀和传承。

  1949年武汉解放,中南行政大区在武汉成立了“中南贸易处”,它既享有政府权力,又承担商业功能,这便是华中通信广场的前身。时至今日,在华中通信广场的一些办公室,还可看到标有“中南贸易处”字号的老式豪华办公桌,使人顿生历史沧桑感。

  上世纪50年代,“中南贸易处”下放武汉市,改组为武汉市五金交电总公司。

  在计划经济时期,五金交电公司位居武汉市国有商业八大公司之首。当时所有商场,包括武汉几大商场的五金交电产品,像80年代冰箱、彩电等紧俏商品,都必须报计划由这个公司审核并批发调拨,这个当时被称为“万人求”的公司,红极一时。

  上世纪九十年代,市场经济取代计划经济,公司失去了“半官半商”的地位,业务萎缩、卖场萧条、债台高筑,职工领不到工资,整个公司只剩下几处办公楼和门面。

  2001年,困境中的武汉市五交金电公司启动改制, 1114名职工依个人意愿作出选择,其中三分之一买断、三分之一内退、三分之一以工龄量化补偿金入股,最终持股人员为351人,构成公司总股本1380万股,国有股退出、改制为全民营股份制公司。

  新的武汉五交通信电子有限责任公司打起市场“突围战”武汉华中通信广场应运而生。

  作为武汉地区开办最早、规模最大的专业通信产品集散地,“华中通信”获评湖北省著名商标、武汉市著名商标。

  让职工手里的股份变成了现钱,重组后全新的武汉五交通信电子有限责任公司没有将老职工推出门外。“这些职工平均年龄在50岁以上,缺乏技能”,公司负责人力资源的行政总监袁晓明,也是五交的一名老职工。

  为了给这批职工找出路,新公司一方面为他们度身定设合适的岗位,因才施用,另一方面开设内容丰富的培训课,让他们带薪学习。在武汉鑫瑞银投资有限公司旗下的物流、广告、汽车美容等行业,这些老职工找到了自己新的位置。

  “10年的问题解决了,放下了包袱,心气儿顺了,这些老国企职工身上的干劲又回来了。”朴实的职工们,用自己最大的热忱和努力,回报着企业的关爱。

  年近60的老职工汤普根,在公司负责物业维修。不久前,武汉突降大雨,老汤一大早来到公司上班,发现市场门前还有积水没退去。他二话不说,找来扫帚、撮箕,抢在市场开门前打扫起来,其实,这并不是他份内的工作。

  8月7日这天晚上,市场夜班班长孙大桥带上值班员苗刚巡逻清场,逐户查看门窗是否关好。当两人巡逻到305室时,突然发现这家商铺大门未锁,轻轻一推,门应声而开。

  二人警觉地进入室内,只见柜台上堆满了手机,抽屉旁还有一摞现金7850元。面对这笔“意外之财”,孙大桥和苗刚两人没有丝毫犹豫,果断采取措施,找来一把锁,锁好室门、封包好现金,同时电话上报直管领导。

  第二天一早,当钥匙和现金一起交到店主手上时,大意的老板才知道值班员帮他守了一夜的门,感动不已,连声感叹“万幸”,“要不是有这样尽职尽责的保安,店里肯定要受到重大损失。”

  “像这样的事例举不胜举,这批老职工尽职尽责,以焕然一新的面貌、以十倍百倍的努力回报和反哺,成为企业一笔可贵的财富。”江斌对自己当初的决定倍感欣慰。

  股权分散等原因,导致公司发展滞碍。“手里的股份说起来有三四万股,可实际上公司效益不好,这些股份就像是一张纸。”一名50多岁的老职工苦叹,“孩子大了,要上大学、要结婚、要买房,生活都难以为继,只好四处找亲友借钱。”

  对公司经营状况不满、对自己未来前途未卜,200多名家庭经济困难的持股人踏上了长达10年的维权道路,四处申诉。

  与此同时,在岗的职工感到自己缺乏知情权、话语权,与当时的管理层出现矛盾冲突。“当时心里着急啊,工作了一辈子,手里只剩下这些没法变现的‘纸’,职工哪还有心思上班呀。”公司工会主席、持股会理事长胡燕说,“在岗职工情绪低落,工作消极,有的老职工,真的着急到吐血住院。”

  2012年3月,僵持了10年的局面终于出现转机,武汉鑫瑞银投资有限公司迎难而上,开始对五交公司进行资本重组,对分散在职工中的股份进行溢价收购。

  消息一出,持有公司股份的300多人喜出望外,终于看到曙光。“盼了10年,当时脑袋一下子懵了,这不会是在作梦吧!”

  持有公司股份的300多人手里的“纸”一夜之间变成几十万至百余万元的“真金白银”。“我们有细心的职工算了笔账,如果按以前微薄的分红比例,要拿到这笔钱,得等100年。”不少职工拿到钱老泪纵横,“一辈子也赚不到这么多钱”。

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